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WRAP國際社會責任認證
國際社會責任組織(WRAP)簡介:
國際社會責任組織(WRAP)是一家獨立的、國際性的非盈利組織,致力于為制造業(yè)和食品加工業(yè)內(nèi)的合法化、人性化和道德化的生產(chǎn)和服務商進行認證。WRAP總部位于美國弗吉尼亞州的阿靈頓市,在香港設有辦公室,工作人員遍布英國、西班牙、哥倫比亞和墨西哥。
國際社會責任組織(WRAP)的十二個原則:
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符合工作場所相關法規(guī)的要求 |
工作場所須符合所在地相關法律及法規(guī)的要求。 |
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禁止強制勞工 |
不得使用非自愿或強制勞工,包括契約或抵押勞工等。 |
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禁止使用童工 |
不得雇用14歲或以下需要接受義務教育的人員,或低于法律規(guī)定的最低工作年齡的人員。 |
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禁止騷擾或虐待 |
工作環(huán)境要杜絕任何形式的騷擾、虐待或體罰。 |
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報酬及利益 |
必須支付當?shù)胤梢?guī)定的最低報酬總額,包括所有的強制性工資、津貼及利益等。 |
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工作時間 |
須符合所在國對每天工作時間、每周工作天數(shù)的相關法律規(guī)定,不得超過限度;除緊急業(yè)務外,每周至少要有一個休息日。 |
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禁止歧視 |
應根據(jù)工人的能力來決定雇用與否、薪資水平以及職位升遷,而不是根據(jù)性格或信仰。 |
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健康和安全 |
應提供安全健康的工作環(huán)境,如提供住宿,住宿環(huán)境也要安全健康。 |
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自由結社和集體談判的權力 |
應承認并尊重員工行使自由結社及集體談判的合法權力。 |
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環(huán)境 |
應遵守所在地對本行業(yè)的環(huán)境要求及相關法律法規(guī),采取關懷環(huán)境的措施。 |
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遵守海關規(guī)定 |
應遵守相關的海關法規(guī),尤其要制定并執(zhí)行相關措施,防止海關所禁止的非法服裝轉運。 |
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安全 |
應采取安全措施防止不明來源的貨品進入待運貨物當中(比如毒品、爆炸品、生物危險品或其它違禁品)。 |

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