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企業(yè)制度化服務(wù)
制度化，是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石，實行制度化管理，確保企業(yè)有法可依順暢運行。制度化管理，是以制度規(guī)范為基本手段，協(xié)調(diào)組織集體協(xié)作行為的管理方式。
制度化管理是企業(yè)成長必須經(jīng)歷的一個階段，是企業(yè)實現(xiàn)法治的具體表現(xiàn)。它的實質(zhì)就是依靠制度規(guī)范體系，構(gòu)建以具有客觀性的管理機制進行管理。沒有執(zhí)行力的企業(yè)是達不到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的，而執(zhí)行力則大部分來源于合理的制度。企業(yè)實行制度化管理，有利于規(guī)范化和標(biāo)準化，促進企業(yè)與國際接軌；達到提高工作效率，吸引優(yōu)秀人才加盟的目的；減少決策失誤，強化企業(yè)的應(yīng)變能力，增強企業(yè)的競爭力。
